Придя к власти в результате честных и свободных президентских выборов 2010г., В.Янукович четко обозначил приоритеты: создать более эффективную демократическую систему, провести давно забытые экономические реформы, модернизировать устаревшее законодательство, завершить подготовку подписания Договора об ассоциации с ЕС. Без всякого сомнения, прекрасный старт, полный перспектив, намерений и возможностей. Однако, топ-тема, обсуждаемая сегодня, спустя год, не только политиками внутри страны, но и известными мировыми экспертами: что же мешает Украине идти в Европу на деле, а не на словах? Целый комплекс причин называют они, и каждый из них все же колеблется между оптимистическим и пессимистическим развитием ситуации. Поэтому, осознавая нынешний важный, можно даже сказать, переломный период отношений, переживаемых Украиной и ЕС, и, выделяя топ-задачу для страны сегодня, мы говорим – преступно более медлить, заниматься имитацией, а время не просто действовать результативно, но и удвоить свои усилия для того, чтобы четко и настойчиво показать миру свои намерения: Украина – часть Европы и это неотвратимо. Безусловно, в этом процессе Президент задает тон. Он демонстрирует лидерство с четким виденьем и мировоззрением активного поиска максимально возможной поддержки изменений в стране. Но все же, если быть честными – на каких-то уровнях происходят сбои, откровенные торможения. Действия Президента не всегда сопровождаются, как того хотелось бы, должной поддержкой топ-чиновников государства, которые, по всей видимости, не могут отказаться от стимулирования корыстных интересов в пользу проведения серьезных реформ, задача которых – улучшить бизнес-климат в стране, создать равные и конкурентные условия для всех. Однако же, вселяет оптимизм тот факт, что во власти появились руководители качественно нового уровня, которые далеки от практики забалтывания, имитации реформ и не являются поклонниками псевдодеятельности, они по настоящему и вплотную заняты каждый на своем месте реализацией преобразовательных процессов в государстве. Мы верим – это принесет свои плоды. Мы констатируем сегодня, что эти люди есть, они действенны, эффективны и результативны. Они чувствуют ритм жизни страны, ее потребности, и стараются своей деятельностью вывести Украину на новый виток цивилизационного развития. В данном контексте примечательной и адекватной видится для нас фигура главы Гостаможслужбы Игоря Калетника. Противоречивость слухов, различного рода инсинуаций вокруг фамилии Калетника никоим образом не повлияла на наше стремление увидеть суть этого молодого руководителя. Даже напротив, от этого личность И.Калетника показалась нам еще более интересной, яркой и харизматичной. Все, кто работал непосредственно с Калетником либо просто имел с ним рабочие встречи, утверждают: он – крайне образован, профессионален, трудоголик по определению, отдающийся делу на все 100%. Он педантичен в работе и требует этого от коллег, быстро ориентируется в ситуации, мгновенно может выделить проблему, определить риски, найти эффективные пути ее решения и спрогнозировать результат. И.Калетник может быть политкорректным, но присущая ему принципиальность вынуждает его в определенных жестких рабочих ситуациях не слишком приукрашивать свою позицию и мнение. Он, вне сомнений, руководитель со стержнем и принципами. Если говорить объективно, такой набор незаурядных личностных и профессиональных качеств дает человеку все основания для стремительной карьеры, какую и сделал Калетник в таможенных органах. И нечему здесь удивляться, ехидно злобствовать за спиной, изобретать мистификации и провоцировать сплетни. И.Калетник действительно мощный, эффективный, профессиональный и успешный руководитель, пожалуй даже европейского уровня. С приходом И.Калетника на пост главы Гостаможслужбы произошла серьезная оптимизация ведомства. В 2010г. количество таможен было сокращено с 46 до 28. Ранее такое большое число пропускных органов было вполне логично с точки зрения реализации политических интересов различных групп влияния, имеющих контроль над «своими» участками границы. Предшественники Калетника не раз предпринимали попытки разорвать этот гордиев узел и сократить их число, но каждый раз ломали копья о яростное сопротивление киевской власти, в прямом смысле слова отлично «кормившейся» по такой схеме. Калетнику же хватило и смелости, и воли провести изменения, в результате которых в каждой области действует только одна таможня, управляющая всеми пунктами пропуска и местами таможенного оформления. А почти 400 человек, сокращенных с лишних административных должностей, направлены на усиление подразделения таможенного оформления, что в свою очередь интенсифицировало данный процесс. Кроме того, с приходом Калетника, руководство Гостаможслужбы существенно повысило требования к дисциплине. И это было сделано не на словах, а на деле, так как каждый шестой из четырехсот работников таможни был уволен за причастность к различным «схемам». Принципиальным для Калетника стал и вопрос искоренения коррупции в органах таможенной службы. Он видел в этом не только реализацию антикоррупционного курса Президента Януковича, но и фактор возвращения доверия к таможне со стороны общества. Калетник поставил перед собой задачу поломать, разъедающую таможню круговую поруку, и на каждое проявление коррупционного действия реагировал жестко и бескомпромиссно. Он не просто осознавал острую необходимость в систематических изменениях, контроле и наказаниях за любое проявление коррупции, но и внедрил эти шаги в жизнь. Сегодня каждый таможенник знает, что «брать» - это табу. Особенно это стало понятно после того, как в сентябре текущего года своим указом Калетник уволил за коррупцию сразу 57 сотрудников Львовской таможни. Конечно же, Калетник не производит впечатления человека, живущего иллюзиями, он явный реалист, который понимает, что подобные процессы требуют от людей прохождения определенного ментального пути, а также глубоких и неизбежных реформ всей системы. Поэтому, в своей риторике и действиях он далек от сетований и рефлексии, он взял ситуацию под контроль и начал реальный процесс реформирования таможни и преодоления коррупции на государственной границе Украины. С приходом Калетника произошла и ротация руководящего состава основных таможен. Но это была вовсе не самоцель, не прихоть и не бездумные, продиктованные эмоциями, наносящие вред ведомству действия. Отнюдь. Это было стремление качественно улучшить руководящие кадры таможни, что продиктовано требованиями сегодняшнего дня. По мнению Калетника, ошибочно считать, что таможенник сегодня – это просто «сторож на границе», так как его миссия и задачи интеллектуализируются практически ежедневно. Он обязан прекрасно понимать фискальные алгоритмы, формулы высчитывания налога, знать схему движения бизнеса и многое другое. В связи с такими реалиями, сегодня интеллект, профессионализм, честный и ответственный подход к порученному участку работы – вот основные критерии кадровой политики, которую исповедует нынешний глава Гостаможни И.Калетник. Таможня всегда была и остается важным, ответственным и одним из стратегических форпостов государства, а по сему сегодняшняя повестка дня ее главы И.Калетника насыщена до предела. Это прежде всего ключевые критерии работы, такие как наполнение бюджета, борьба с правонарушениями, создание равных, конкурентных условий для импортеров, защита внутреннего рынка, и вместе с тем не прекращающаяся, постоянная работа по модернизации ведомства. Но, как нам кажется, у руководителя украинской таможни есть четкое виденье и понимание как правильно, своевременно расставить приоритеты и достичь результата. И, что самое главное, ему ведь это действительно удается. Пожалуй, что на сегодняшний день, более опытного и знающего человека в области таможенного дела, чем И.Калетник, который бы прошел все ступени от инспектора до руководителя службы, искренне болеющего за службу и ее дальнейшее развитие, в нынешнем политикуме трудно себе представить. Сейчас с принятием нового Таможенного кодекса, который диктует и новую философию деятельности ведомства, а также с учетом всех процессов реформирования, проводимых руководством Гостаможни, И.Калетник как никогда оказался на виду, под прицелом и общественности, и СМИ, и бизнеса, и политического бомонда. У него есть соратники, поддерживающие его шаги политики, однако достаточно и противников, откровенно негативно настроенных визави. Мы вполне допускаем, что реформы, проводимые Калетником, могут особо не устраивать определенный круг людей, чьи личные бизнес интересы они затрагивают, чьи «накатанные схемы наживы» они сводят на нет. В этом смысле, фигура Калетника на посту главы Гостаможслужбы, без всякого сомнения, не может являться удобной для всех. Но, видимо, сегодня Калетник не беспокоится об имидже своей персоны, его более заботит имидж Украины, ее прогресс, ее развитие и продвижение в мировые, европейские процессы. Поэтому он осознанно, прагматично, не теряя времени на конфликты, выяснения и пустословие, действует, проводит преобразования вверенного ему ведомства, и те самым, не на словах, на деле создает необходимые условия для более глубокой интеграции Украины в мир. Он, как глава Гостаможслужбы, чувствует на себе ответственность и вносит свой вклад в политическое развитие страны, с точки зрения приближения европейского выбора. Впрочем, вся эта мишура и суета прессы вокруг его персоны, похоже, также совсем не волнует Калетника. Несмотря на противоположные мнения, на жесткую критику со всех сторон, он стремился сделать главное дело – добиться мощного прорыва в развитии и модернизации украинской таможни. Это главное для Калетника дело, дело его чести и чести страны – Таможенный кодекс – уже принят парламентом. На это, в отличие от его предшественников и многих иных критиканов, у Калетника хватило воли, силы убеждения, аргументов, влияния, наконец, патриотизма, и только за это его имя будет вписано в историю украинской таможни. Думается, что с такими государственными менеджерами как И.Калетник членство Украины в Европе вполне реальная перспектива. А время все непременно расставит по своим местам и украинцы в самое ближайшее время дадут ответы на все вопросы как для мира, так и для себя самих. Голова Правління Всеукраїнської громадської організації „Комітет по боротьбі з корупцією в органах державної влади, правоохоронних органах, прокуратурі та судах” Едуард ЄФІМЕНКО http://www.komitet-k.org.ua/node/2712